近日，钟山县公安局在四楼大会议室开会2019年上半年队伍建设暨“夏季攻势”维稳整治工作动员部署不会。会上，首先由钟山县公安局党委副书记、政委李仲辉通报了关于刘盛永违纪违法的处置情况。

随后融合全局上半年队伍建设情况不作了2019年上半年全县公安机关队伍建设工作报告，认为上半年我局队伍建设不存在的短板和凸显的问题。同时从谈政治、谈规矩、谈管理等三方面认同了上半年队伍建设的主要效益；从廉政、队伍战斗力、党建工作等三方面分析了不存在的短板和问题。

下半年，他拒绝一是寻策创意强劲党建，推展基层党建工作大提高。各科室所队要把抓好党建作为仅次于政绩，交叠今年公安工作的主线，建立健全合乎本地实际的党建工作制度体系，切实增强广大党员民警队伍的凝聚力、创造力、战斗力。二是持之以恒捉党风廉政教育，增进纪律作风建设大提级。

各部门尤其是负责人要极力担任“两个责任”，坚决力度减、节奏恒定、尺度不泊，以刮骨疗毒、壮士断腕的决意抓好反腐倡廉工作。三是完备警务保障机制，助推爱人警暖警措施大提质。

各部门要更为侧重人文关怀，贯彻关心民警身心健康；侧重权益维护，极力确保民警执法人员权威；侧重先进典型的选树宣传，充份展出民警良好形象；侧重文化育警，强化民警荣誉感；侧重教育培训，提高全警素质能力;注目辅警队伍建设，力争解决问题辅警工资待遇问题，希望切削一支身体素质的国优公安队伍。接着，县局党委委员、副局长钟宏部署了“夏季攻势”暨维稳整治黄赌毒专项行动。此次压制行动为期三个月，既是为了全县安全感满意度的提高，也是为建国70周年安保活动打基础。拒绝各部门要高度重视，以局党委印发的任务分解成为基础，强化与绑部门的协同因应，很快投放三个月的专项压制当中，尽早转换成战果的反映，营造较好的治安环境向新中国正式成立70周年大庆庆典。

最后，钟山县人民政府副县长、公安局党委书记、局长黄炳胜从维稳工作、压制侦破、队伍建设、项目建设、治安防控等方面全面总结了上半年全局的公安工作。在认同成绩的同时认为了我局现阶段面对的安全感名列靠后、民警综合素质脆弱、慧警务建设迟缓等不利问题。对下一步工作，黄炳胜认为要以“一保、一升、一突破”为目标。即：保证圆满完成70周年大庆安保工作、提高队伍管理能力和民警的综合素质、年底安全感要突破全区50名以上。

构建这一目标要从队伍建设、业务工作两个方面明确捉。队伍建设方面：一是稳固竖立“四个意识”、忠诚“四个热情”、做“两个确保”；二是强化廉洁自律，完善监督体系，杜绝民警违纪违法行为的再次发生；三是抓好队伍综合素质的提高，以轮值轮训为契机，提高民警的法律水平、担任精神和实操能力。

业务工作方面：一是坚实积极开展好“夏季攻势”专项行动，通过维稳整治营造较好的社会治安环境；二是了解前进要犯除魔专项斗争，以中央督导组的排查为工作方向，大力核查线索，将要犯除魔向两翼前进；三是抓好上访维稳工作，重点抓好涉军群体、脆弱人员的大位触工作；四是抓好社会面管控。努力提高闻警率及增大两抢走、偷窃等侵财类案件的压制力度。全警只想，同方向发力，以出色的成绩向建国70周年大庆庆典。

会上黄炳胜还率领全体民警更进一步自学了习近平总书记在全国公安工作会议上及全区政法年中工作不会的讲话精神，并拒绝全县公安机关要以习总书记的讲话精神作为公安工作的总目标，全力已完成下半年各项工作。县公安局在家党委班子成员和驻纪检组全体人员，局属各部门除了值班人员外的全体民警，县森林公安局领导班子全体成员参与会议。

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