昨日，记者从市人社局专业技术人员管理科得知，我市2013~2014年度市级学术技术带头人票选工作早已启动。凡具备副高级以上职称、年龄在40岁左右的企事业单位专业技术人员，合乎涉及引荐条件的，均可向主管部门申报。

　　　　具体条件拒绝是：潜心一线科研工作，具备本科以上学历和副高级以上专业技术职务，年龄在40岁左右；学术技术水平不应分别正处于市内或省内领先地位，具备创意思维，需要灵敏做到国家、省、市战略市场需求和国内科技发展态势，明确提出战略性、前瞻性、创造性的研究设想，需要引导原创性根本性理论与实践中问题的研究及关键领域研制成功；理应分担或参予根本性科研任务或根本性工程项目的经历，具备较好的交流协商能力和的组织管理能力，能有效地的组织并领导创意团队攻下学术技术考验等。　　　　在不具备上述基本条件的同时，应以将近五年内还不应获得下列业绩之一：主持人国家或省自然科学基金或社科基金资助项目；取得国家发明专利或实用新型专利或外观设计专利1项（含1项）以上；获得省部级科技进步奖或省部级社科类奖；主持人市级以上科技计划重大项目、最重要工程任务；以第一作者或通讯作者名义公开发表的论文被SCI、EI、ISTP等国际知名检索系统收录于1篇以上；获得市级科技进步一等奖（名列前四位）或二等奖（名列前三位）；在教练执训工作中成绩显著，必要培育的运动员在亚洲或国内三大赛或全运会中取得奖牌，为我市体育事业发展做出最重要贡献；在基础教育教学改革中获得创新性成果，在提升教学质量方面成绩卓著，对学科建设、人才培养做出突出贡献；在文学、艺术、图书、新闻、出版发行等工作中，作出突出成绩，对社会主义精神文明建设有重大贡献，在省内或市内同行中拥有较高声誉；在信息、金融、财会、外贸、法律和现代管理等领域，为解决问题我市经济社会发展的根本性问题获取基础性、前瞻性、战略性科学理论依据，具备类似贡献；在其他领域对经济社会发展做出突出贡献，具备较小影响力等。　　　　据报，驻马店市学术技术带头人的票选，是我市青年人才工程培育甄选的重要环节，入选者将划入我市专家人才库，并将沦为市政府特殊津贴专家、省级学术带头人、省政府及国务院特殊津贴后备人选。

市级学术技术带头人由市政府授予驻马店市学术技术带头人证书，并重复使用奖励5000元。县、区引荐工作由县区人社部门的组织实行，市直单位由主管部门的组织实行。

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